求助+牢骚：如何处理不听话不上进的员工

brian0606 · 发表于 2008-2-29 21:21:34

引用第8楼小贝的法拉利于2008-02-29 21:16发表的 :
她的背景有多大，老板都不动她？

不知道啊，也许是熟人介绍进来的，不好意思开掉她，只能骂她解恨，她日子其实也并不好过的，老板来气总往她头上撒，怎么会干得开心呢，所以我只能当当老好人，让她欺了，好歹自己也是个小领导，总得学会放开点、包容点

liebe BMW · 发表于 2008-2-29 21:23:55

06厉害的。.....也是领导。.....
不过这人心态也太不好了吧.....自己有把柄肯定要被人骂啊。......感觉她破罐子破摔。....

likebsb · 发表于 2008-2-29 21:30:35

要我就只有找人代替他了```

brian0606 · 发表于 2008-2-29 21:41:44

我确实有找人代替的念头，可是合适的人不好找，我更不想把这事还给休产假的人事，那样更难驾驭。
现在的这个人至少有一个优点：她几乎是一张白纸，可塑性好。

小贝的法拉利 · 发表于 2008-2-29 21:46:49

你是领导，就得做出领导的样子，要不她会一直欺负你。

brian0606 · 发表于 2008-2-29 21:54:52

引用第14楼小贝的法拉利于2008-02-29 21:46发表的 :
你是领导，就得做出领导的样子，要不她会一直欺负你。

有道理，等我杭州回来收拾她，是该立威了！

liebe BMW · 发表于 2008-2-29 22:31:01

好啊。..期待战报!!~

N'sGirL · 发表于 2008-2-29 22:36:10

故意把这网址推荐给她
让她无意中知道自己的不足
是不是不错的办法啊

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[原创] 求助+牢骚：如何处理不听话不上进的员工